Empezamos con una serie de entrevistas que vamos a ir haciendo a diferentes profesionales del sector de la conservación y restauración de patrimonio. En este episodio, conversamos con Blanca acerca…
Premiar o castigar, puede ser una herramienta que, bien usada, puede ayudar a dirigir un equipo. Recompensar el buen rendimiento de un trabajador ofreciéndole, de vez en cuando, tareas más…
Un plan de comunicación interno es un documento interactivo y accesible para todos los participantes en un proyecto, y en él se plasma, básicamente, qué vamos a hacer, en qué…
En el momento en el que trabajamos con personas la eficacia va a depender de factores como la motivación, algo que toda organización debería cuidar al máximo. Normas de funcionamiento…
Después de haber seleccionado un equipo, no basta con ponerlo a trabajar. Un equipo debe entender lo que hay que hacer y el por qué; debe sentir el apoyo por…
Hoy vamos a hablar de la importancia de escoger a los integrantes de un equipo, un equipo al cual, no hay que olvidar, vamos a asignarle unas tareas concretas y…
Ha llegado el momento de poner en marcha el plan y para controlar esa puesta en marcha disponemos de instrumentos de control, como: el análisis de la tendencia de hitos;…
Igual que tenemos claro qué tareas hay que hacer, en cuánto tiempo, quién las va a hacer y qué coste van a suponer, debemos tener claros cuáles son los posibles…
Hoy hablaremos de cómo podemos optimizar el plan o, lo que es lo mismo: cómo ajustarnos al calendario y cómo ahorrar costes. Porque como dicen “el tiempo es oro” y…
Hoy hablamos del plan, o aquello que ponemos por escrito y nos ayuda a controlar los cambios, a analizar sus consecuencias, a aceptar las desviaciones o decidir realizar modificaciones a…
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