Análisis interno de los puntos fuertes y débiles de la organización gestora o promotora y del equipo de trabajo, centrado en evaluar el nivel de motivación de las personas que van a trabajar en el proyecto (online o presencial y con la ayuda del cliente). En el caso de proyectos patrimoniales el análisis se basa en la puesta en valor del edificio, lo cual incluye visitas a obra.